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分享积分制管理行业新闻、资料
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更新时间：2020-02-05 21:20:04点击：
| 亚鹰企业积分制管理奖扣标准20160510 | ||||
| 事件类别 | 事件名称 | 积分最小值 | 积分最大值 | 备注 |
| 工作（通用) | 1、完成分内工作任务后帮助其他人完成任务 | 5 | 20 | |
| 工作（通用) | 2、协助其它部门工作 | 5 | 20 | |
| 工作（通用) | 3、未经批准尚自缺勤离岗 | -20 | -10 | |
| 工作（通用) | 4、不服从上级的工作安排 | -20 | -10 | |
| 工作（通用) | 5、竭尽所能及时完成上级交办的任务 | 10 | 20 | |
| 工作（通用) | 6、按时参加公司各类会议，带笔记本认真做记录 | 5 | 5 | |
| 工作（通用) | 7、参加各类会议迟到或早退 | -10 | -10 | |
| 工作（通用) | 8、无故缺席各类会议 | -20 | -20 | |
| 工作（通用) | 9、私车公用办事 | 20 | 100 | 福州市内奖励20分，市区外根据路程而定。 |
| 工作（通用) | 10、积极参与公司组织的各项活动（如登山、球赛、拔河等） | 20 | 20 | |
| 工作（通用) | 11、下班后或节假日休息，公司领导有急事安排，能及时赶回公司的。 | 20 | 30 | |
| 工作（通用) | 12、提出合理化建议或提供有价值的信息 | 10 | 50 | |
| 工作（通用) | 13、提供的建议或信息被采用，并给公司带来效益。 | 50 | 100 | |
| 工作（通用) | 14、维护公司利益，保护公司财产，适时避免重大事故的发生 | 500 | 5000 | |
| 工作（通用) | 15、参与公司安排的资质考试并考核通过 | 80 | 80 | |
| 工作（通用) | 16、参与公司安排的资质考试 | 20 | 20 | |
| 工作（通用) | 17、工作细心、认真 | 5 | 10 | |
| 考勤（通用） | 1、上班迟到 | -32 | -2 | |
| 考勤（通用） | 2、考勤忘记签到 | -32 | -2 | |
| 考勤（通用） | 3、无故旷工 | -200 | -50 | |
| 考勤（通用） | 4、临时会议迟到、早退 | -20 | -10 | |
| 考勤（通用） | 5、临时会议缺勤 | -50 | -20 | |
| 考勤（通用） | 6、公出、请假未提前申请。 | -10 | -2 | |
| 考勤（通用） | 7、公出办事 | 5 | 10 | |
| 考勤（通用） | 8、出差 | 10 | 10 | 10积分/天 |
| 考勤（通用） | 9、未根据在岗情况，把人员流向表中的圆磁铁放置到适当的位置 | -10 | -2 | |
| 行为规范(通用） | 1、未佩戴胸牌 | -32 | -2 | 实行加倍扣分。月内迟到/早退第一次，扣2分积分；第2次扣4分；第3次扣8分∙∙∙∙∙∙∙∙以此类推，最高每次可扣32分。 |
| 行为规范(通用） | 2、下班未关电脑 | -10 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 公共办公区域抽烟 | -20 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 4、工作时间串岗、闲聊 | -20 | -2 | |
| 行为规范(通用） | 5、说粗话、脏话，用消极话语讨论公司及同事，传播负能量 | -20 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 6、帮同事处理设备故障 | 5 | 10 | |
| 行为规范(通用） | 7、好人好事（拾金不昧，给灾区捐款、献爱心等） | 10 | 50 | |
| 行为规范(通用） | 8、上班听音乐、玩游戏、看无工作无关的视频 | -50 | -10 | |
| 行为规范(通用） | 9、在公司打架骂人 | -100 | -50 | |
| 行为规范(通用） | 10、带小孩上班 | -20 | -10 | |
| 行为规范(通用） | 11、上班精神萎靡、睡觉 | -20 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 12、食堂吃饭插队 | -30 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 13、在办公室就餐 | -30 | -5 | |
| 行为规范(通用） | 14、同事之间团结友爱 | 5 | 20 | |
| 行为规范(通用） | 15、弘扬亚鹰精神，学唱亚鹰之歌 | 20 | 20 | |
| 行为规范(通用） | 16、爱护公司公共财产 | 5 | 20 | |
| 行为规范(通用） | 17、上班时间做与工作无关的事情。 | -5 | -20 | |
| 晨会(通用） | 1、晨会迟到早退 | -10 | -10 | |
| 晨会(通用） | 2、晨会缺勤 | -20 | -20 | |
| 晨会(通用） | 3、晨会主持奖励 | 0 | 10 | 根据主持的选题内容及演讲水平而定。 |
| 晨会(通用） | 4、晨会过程中手机铃声响 | -10 | -10 | |
| 晨会(通用） | 5、5分钟分享者 | 0 | 10 | |
| 晨会(通用） | 6、晨会发言 | 0 | 10 | 奖励分值根据发言的内容而定。 |
| 快乐会议(通用） | 1、快乐会议参加节目表演 | 30 | 60 | 奖励分值根据节目效果而定。 |
| 快乐会议(通用） | 2、担任快乐会议主持人 | 60 | 100 | 奖励分值根据主持人的水平而定。 |
| 快乐会议(通用） | 3、担任快乐会议工作人员 | 10 | 20 | |
| 快乐会议(通用） | 4、担任快乐会议抽奖人员 | 10 | 10 | |
| 快乐会议(通用） | 5、快乐会议迟到早退 | -20 | -20 | |
| 快乐会议(通用） | 6、快乐会议进行中中途离场 | -20 | -20 | |
| 快乐会议(通用） | 7、缺席快乐会议 | -200 | -50 | |
| 快乐会议(通用） | 9、参与快乐会议准备的工作 | 10 | 30 | |
| 快乐会议(通用） | 10、利用休息时间排练快乐会议节目 | 5 | 10 | |
| 快乐会议(通用） | 11、快乐会议转盘获得积分 | 20 | 300 | |
| 快乐会议(通用） | 12、参与快乐会议游戏环节 | 10 | 20 | |
| 前台 | 1、确保总经理办公室水的供应，水桶灌水5分/次。 | 5 | 5 | |
| 前台 | 2、总经理室缺水 | -5 | -2 | |
| 办公楼卫生 | 1、周五下午参加卫生大扫除 | 10 | 10 | |
| 办公楼卫生 | 2、周五下午未参加卫生大扫除 | -5 | -5 | |
| 办公楼卫生 | 2、清洗水桶 | 5 | 5 | |
| 办公楼卫生 | 3、天花板清扫（次） | 10 | 30 | |
| 办公楼卫生 | 4、玻璃门擦洗 | 10 | 15 | |
| 办公楼卫生 | 5、会议室摆设花清洗 | 10 | 15 | |
| 办公楼卫生 | 6、盆景养护（按月包干） | -30 | 50 | |
| 办公楼卫生 | 7、卫生清扫干净 | 10 | 20 | |
| 食堂 | 1、食堂卫生清洁干净 | 10 | 20 | |
| 食堂 | 2、服务态度良好 | 10 | 20 | |
| 食堂 | 3、有效制止插队行为 | 10 | 10 | |
| 车辆管理(通用） | 1、清洗车辆一次 | 20 | 20 | |
| 车辆管理(通用） | 2、违反交通规则 | -100 | -10 | 每罚一分扣10分 |
| 名次奖励 | 月度积分排名第一名 | 30 | 30 | |
| 名次奖励 | 月度积分排名第二名 | 20 | 20 | |
| 名次奖励 | 月度积分排名第三名 | 10 | 10 | |
