兰州华宇包装彩印有限责任公司致力于做好对员工的管理，特别于2016年9月推出了积分制管理系统。

什么是积分制管理？简单的说，就是对员工的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核，并用电脑记录和永久性使用，目的是全方位调动员工的积极性。

公司还将会在每个季度按时举行“快乐会议”，什么是“快乐会议”？就是在这一个季度对员工的表现进行一次反馈，公司的管理层（总经理、经理、主任、各段段长）会有积分奖（扣）卡片，这些卡片会记录员工平时的工作表现，利用积分的方式把员工的工作行为表现与公司的日常管理和规章制度结合起来，用积分的高低来衡量员工对公司贡献的大小。

公司还会定期组织员工去旅游，对于表现优秀的员工还可以带薪旅游，在积分制管理系统的引导下，员工的工作质量有了显著地提高，为公司的效益带来了明显的提升。

积分制管理解决了很多平时我们不容易解决的问题，解决了管理中的各种难题，实现了企业精细化管理