下午三点半，公司召开了第四期积分制管理快乐会议。这次快乐会议由公司员工自己组织，自己主持，公司全体员工集体参与。内容由积分抽奖——聚餐——KTV唱歌——给过生日员工庆生——员工表演节目五个环节组成。

每月一次的积分制管理快乐会议，全体员工都可以根据平时的积分参加，充分调动了员工的工作积极性，达到了公平公正的原则。

这次快乐会议丰富了员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现了劳逸结合，更增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。同时也为了培养公司员工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

为积分制管理这么好的工作方式点赞！