快乐工作，幸福企业 ！

金秋十月，我们迎来丰收的季节，

金色童年第九届积分制管理快乐会议在也在这金秋之际圆满落下帷幕。

我们欢聚一堂，

盛会之上，我们感受来自金色童年这个大家庭的爱与温暖。

时间是一场不能回环的旅程

呼和浩特金色童年的创始人康旭女士曾说过：“我们的事业是记录爱的源泉，生产美的工厂。相片是留存记忆的最好载体，金色童年的每一位家人们都以为青城每一个家庭，每一位宝贝传承爱·记录美而努力拼搏着。这一天，我们相聚一堂，用手中的相机记录下专属于我们自己和身边小伙伴们的点滴记忆，是对工作热忱的致敬，更是书写爱的最好诠释。

金二代作文大赛现场颁奖

金二代基金是由呼和浩特金色童年创始人康旭女士为关心金二代成长，力所能及解决金一代后顾之忧而成立的公益基金，是对金色童年每一位家人所表达出最直接的爱。此次金二代的作文大赛，不仅让孩子们在闲暇之余秀出了自己的才艺，更让我们的家人们看到了来自孩子们对爸爸妈妈们的爱与关心。

积分排名颁奖及抽奖与兑换

积分制管理的导入，是对企业员工的能力和综合表现用正负激励分数进行量化考核，鼓励伙伴团结互助、不断学习进取和自我提升，倡导快乐工作、积极向上的企业文化。积分管理制让优秀的员工不吃亏，这不仅仅是对每一位家人的鼓励，更是激励，每一次的嘉奖都让我们更加明白越努力的人越幸运！

一场游戏，带来快乐的升华

活跃了现场氛围，更让气氛达到了高潮

快乐是会传染的，为了把快乐更好的传递，我们精心准备了游戏环节，让会场的欢声笑语经久不息。

快乐游戏不仅给大家带来欢乐 ，更让大家在轻松的环境下享受会议所带来的喜悦。

正方 “严格管理对员工利大于弊”

反方  “严格管理对员工弊大于利”

辩论赛是一场没有硝烟的战场，一场思想火花的碰撞，用口才和智慧来征服对手，用激情和气场来震慑对方。

比赛过程中我们的参赛选手们，逻辑缜密、气势逼人，引发了一个又一个高潮，双方你来我往，毫不相让，精彩的表现赢得了家人们的阵阵掌声。

唇枪舌剑交锋不歇的现场，为家人们带来了一场精彩绝伦的视听盛宴。

总结

企业要成长，需要有好的管理模式，每一个员工的成长都影响着企业发展的速度和高度。金色童年将在拥有自己良性的生态体系基础上沉淀出专属于自己的小生态，让公司更加稳健前行，为家人们创造更多更好的机会。