青岛福堉第六期积分制管理快乐会议在福堉科技公司隆重召开。

本次快乐会议对9月份积分制排名先进进行表彰和奖励，根据积分制管理奖励原则：对9月份项目排名第一第二予以物质奖励，奖品为品牌纯棉床上用品四件套及南极人鹅绒枕芯一个；

对9月份公司全员排名前1%-10%、11%-20%分别予以200元、100元的现金奖励。

青岛福堉积分制管理体系自2019年4月开始实行，至今已实行6个月，根据积分制管理奖励原则，本期快乐会议将兑现积分制半年奖励：省内三日游，奖励原则如下：

员工层：6个月累计总积分排名全公司前10%且为项目排名第一名

高管层：6个月项目全员积分总分的平均值在公司排名第一名

最后达到奖励要求的人员分别是：八大湖项目的沈耀华，越秀项目沈耀武，科技公司詹智，连云港保利项目李哲，公司商务詹纯，华泉万象项目莫志红，连云港保利项目经理程兵。

本次省内三日游路线：沂水蝴蝶谷、萤火虫水洞、地下大峡谷→临沂竹泉村红色旅游景区、天上王城→枣庄台儿庄景区→微山湖湿地公园.

每期快乐会议都是为我们树立榜样的平台，其中最值得我们学习的要数生产经理杨健，虽然年过半百，却一直跟随着公司的步伐前进并提升自己，每期快乐会议他都是获奖的一员，每月都是公司排名先进，分享获奖感言时他说道，公司的每一项制度都是在为员工谋福利，让我们的努力付出得到回报，希望年轻的同事们有目标、有梦想，跟随公司实现自己的人生价值。

积分制管理体系是福堉公司提升员工幸福感，提高员工工作积极性的重大举措，公司也将不忘初心，在提升业绩的同时，也为实现员工的个人价值而助力，打造超强团队，实现公司科学化和人性化管理。